Unsere Leistungen für Sie

Ein Unternehmen ist ein komplexes System. Nur wenn alle Kräfte zusammenwirken ist Veränderung, Wachstum und Innovation möglich. Ziel unserer Arbeit ist die Erhöhung der Funktionsfähigkeit und Effizienz von Organisationen und die Erhöhung der Zufriedenheit der darin arbeitenden Menschen. Denn Organisationen sind nur so gut wie deren Menschen, und Change Management ist nur insoweit erfolgreich, wie es von diesen Menschen akzeptiert und umgesetzt wird.     Modell Organisationsberatung_Beatrix Lang GmbH

Im Zentrum unseres individuell abgestimmten Angebots von Beratung, Training, Counselling und Coaching steht das effektive Zusammenwirken von Psychologie, Methodik und Qualität für den Erfolgs-Faktor Mensch.

Nachhaltige und kundenspezifische Lösungen sind unser Anspruch. Wir arbeiten eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Mehrwert zu schaffen. Unser Angebot: maßgeschneiderte Services für Organisations-, Personal- und Individualentwicklung.


Unsere Erfahrungen für Ihren Erfolg

Mein Team

„Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Das sind Menschen.“
~ Lee Iacocca

Das Team der Beatrix Lang GmbH setzt sich zusammen aus Beratern, Coachs und Trainern, die in unterschiedlichen Branchen und Funktionen breite Erfahrungen sammeln konnten. Was uns verbindet sind hohe Qualitätsstandards und das Bestreben immer auf dem aktuellen Wissensstand zu sein. Zum Nutzen unserer Kunden.

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Qualität

„Alles sollte so einfach wie möglich gemacht sein, aber nicht einfacher.“
~ Albert Einstein

ISO-9000-Reihe, Total-Quality-Management, EFQM-Modell, Balanced Scorecard, Six Sigma: Qualitätsmanagement beschränkt sich nicht auf die technischen Funktionen zur Sicherstellung der Produktqualität. Vielmehr sind umfassende Bestrebungen gemeint, sämtliche Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Endziel: hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.

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Referenzen

„Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das, was wir dafür bekommen, sondern das, was wir dadurch werden.“
~ John Ruskin

Worum sich alles dreht sind unsere Kunden. Industrie, Social Profit, Dienstleistungsbereich oder öffentlicher Dienst. Wir schaffen Mehrwert – und das mit Begeisterung. Gerne nennen wir Ihnen Ansprechpartner in den jeweiligen Unternehmen und Organisationen.

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Aktuelles

Neues Trainingskonzept: „Emotionale Führungsintelligenz“

Erfolgreiche Führungskräfte besitzen die Kunst der Selbstführung und erleben Unabhängigkeit von inneren und äußeren Umständen. Sie wissen zudem um die Macht der Gefühle im Kontakt mit anderen Menschen. Emotionale Intelligenz leben diese Führungskräfte auf intrapersonaler als auch auf interpersonaler Ebene.   Ziele des Trainings Führungskräfte müssen bei aller Aufmerksamkeit für die Außenwelt innerlich zentriert und […]

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Aktualisierung DIN EN ISO 14001

Aktualisierung der 2015er-Revision DIN EN ISO 14001 Umweltmanagementsysteme – Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung Im Zuge der großen 2015er-Revision wurde DIN EN ISO 14001 nun umfassend aktualisiert: Im Vergleich zur Vorgängerversion kommt dem Umweltmanagement innerhalb eines Unternehmens eine höhere Bedeutung zu. Darüber hinaus wird die Rolle der Führungskräfte eines Unternehmens stärker betont, ebenso wie pro-aktive […]

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Systemischer Gestalt-Coach: neue Weiterbildungssgruppe startet im Mai 2016

Systemischer Gestalt-Coach Situation Coaching hat sich in den letzten 20 Jahren als eines der innovativsten Instrumente der Personalentwicklung etabliert. Als Coach begleiten Sie Menschen dabei, ihre Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten gezielt weiter zu entwickeln. Mit unterschiedlichen Coaching-Instrumenten unterstützen Sie Ihren Kunden – den Coachee – seinen persönlichen Veränderungsinteressen nachzukommen. Diese Weiterbildung kombiniert die Modelle und […]

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