Coaching wird definiert als »zeitlich begrenzter, personenzentrierter Beratungs- und Betreuungsprozess für Führungskräfte.« Coaching ist ein schillernder Begriff, der heute in vielen Zusammenhängen ganz unterschiedlich genutzt wird. Da der Begriff Coach nicht geschützt ist, führt er öfters zu Verwirrungen und sorgt für Unsicherheiten. Und doch hat sich in den letzten zwanzig Jahren unter diesem Begriff eine neue herausragende Qualität von Beratung und beruflicher Förderung herausgebildet. Untersuchung des deutschen Coaching-Markts Die Coaching-Pioniere Uwe Böning und Brigitte Fritschle haben 2008 eine Untersuchung des deutschen Coaching-Markts in ihrem Buch »Coaching fürs Business« veröffentlicht. Für die durchgeführte Untersuchung wurden 50 erfahrene Coachs und 70 Personalmanager befragt, 31 davon gehören den 100 umsatzstärksten Konzernen Deutschlands an.