Lösungsorientiertes Arbeiten Grundlage jeder Entwicklung ist die Formulierung klarer Zielvorstellungen und Erarbeitung individueller Lösungswege. Prozessorientiertes Vorgehen Die Vorgehensweise dient weniger der Bearbeitung von Symptomen, sondern deckt innere Prozesse auf, die Lösungen und Wachstum behindern oder fördern können. Systemumfassendes Denken Eine ganzheitliche und systemische Sichtweise führt zu nachhaltigen und effizienten Veränderungen. Erfahrungsorientiertes Lernen Einstellungs- und Verhaltensänderungen können nur erfolgen, wenn man sich in der direkten Auseinandersetzung mit anderen erlebt.