(R)Evolution der Führung

(R)Evolution der Führung

Neue Führungskulturen

Die digitale Transformation konfrontiert Organisationen mit großen Herausforderungen (VUCA). Disruptive Tendenzen stellen Prozesse und ganze Geschäftsmodelle auf den Kopf. Projektziele ändern sich, noch ehe ein Projekt zum Abschluss kommt – oder anders gesagt: Nach A kommt eben nicht mehr B. Im gleichen Zuge überholen sich traditionelle Führungskonzepte quasi von selbst. Dieses Intensiv-Training gibt Impulse für eine neue Führungskultur, mit der Sie Mitarbeiter und Teams zu Selbstverantwortung und Leistung motivieren. 

Als Führungskraft sollten Sie drei Überzeugungsfähigkeiten beherrschen:
Manage: Sie übernehmen Verantwortung für Entscheidungen, geben eine klare Richtung vor und legen den Rahmen fest.
Lead: Sie beziehen das Team in die Aufgabe mit ein und teilen die Verantwortung mit dem Team.
Coach: Sie übertragen die Verantwortung an Ihre Mitarbeiter

Der richtige Zeitpunkt für den agilen Einsatz der einzelnen Rollen hängt von der Aufgabe, den Kompetenzen und der Erfahrung des Teams, dem Zeitrahmen, Ihren eigenen Kompetenzen, Ihrem Vertrauen in die Kollegen usw. ab. Im Idealfall beherrschen Sie alle drei Überzeugungsfähigkeiten in gleichem Maße und setzen die jeweils geeignete Fähigkeit ein. Das Training hat einen hohen Bezug zu Ihrer Praxis und beinhaltet ein Transferkonzept.

Die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 positiv annehmen

Die Stärken und Herausforderungen von Manage, Lead & Coach verstehen

MLC-Kombinationen gezielt bei Ihrem Team und anderen Stakeholdern einsetzen zu können

Selbstbewusster und selbstreflektierter auftreten, handeln und Grenzen überwinden zu können

“Menschen haben kein Bedürfnis gelobt zu werden. Sie haben das Bedürfnis gesehen und anerkannt zu werden.”

Beatrix Lang

Step 1

Erstellen eines Lernimplementation Plans mit Vorgesetzten

Step 2

Webinar 30 Minuten

Step 3

Präsenztraining  3 Tage

Step 4

Erstes virtuelles Meeting 3 Stunden


Step 5

Zweites virtuelles Meeting 3 Stunden


Begleitend

 10 wöchentliche
digitale „Vitamin-Pillen“

Zielgruppe

Dieses Training ist für Sie geeignet, wenn Sie bereits Erfahrung als Führungskraft haben und Ihren Führungsstil reflektieren und weiter entwickeln möchten. Führung muss sich ändern, wenn sich die Arbeitswelt verändert. Führung verändert sich nicht nur durch die Digitalisierung, sondern auch durch die Generationen „y und z“. Halten Sie Schritt und überprüfen Sie ihr Mindset. 

Ihre Referentin: Beatrix Lang

Dipl. Sozialpädagogin FH, Gestalttherapeutin DVG, Psychotherapeutin HP, Lehrtherapeutin IGW, zertifizierter Business-Coach Deutscher Verband für Coaching und
Training e.V. dvct, Konfliktmoderatorin, Organisationsentwicklerin

Wir bieten Ihnen kundenspezifische, individuelle Trainingsdesigns an. Gerne auch im virtuellen Raum. Genau auf Ihre Bedarfe zugeschnitten.

Lassen Sie uns zusammen schauen, welche Möglichkeiten für Ihr Unternehmen am besten geeignet sind.

Gedanken tanken

Kennen Sie den Begriff "Selfness"?

Wellnessen Sie noch oder Selfnessen Sie schon? Interessiert an der Kunst sich selbst zu führen?

So klappt agiles Business-Coaching

Sie möchten erfahren wie sich Coaching in der Arbeitswelt von 4.0. verändert? Hier erfahren Sie es.

Wie der Mensch optimal lernt: Eine Einführung

Möchten Sie wissen wie man am schnellsten und nachhaltigsten lernt? Dann sind Sie hier richtig.

Sie haben Fragen?

Rufen Sie mich gerne an:

0175 5902701

Sie erreichen mich per E-Mail oder Telefon. Ich werde mich zeitnah bei Ihnen zurückmelden, um Ihre Fragen zu beantworten.

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Formular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung gelöscht. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit per E-Mail an info@beatrixlang.de widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ziel unserer Arbeit ist die Weiterentwicklung von Agilität und Effizienz in Organisationen
sowie die Entwicklung von Persönlichkeiten – im Umkreis von Stuttgart und gerne auch deutschlandweit.

© 2020 Beatrix Lang GmbH

Sie erreichen uns unter

Organisations- & Personalentwicklung
info@beatrixlang.de
0175 5902701

Lassen Sie uns miteinander sprechen.
Persönlich oder im virtuellen Raum. 
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

Aktuelles

Kostenfreie Webinare (30 Minuten)
16.01.2021 Vom starren zum agilen Mindset | Details
16.01. 2021 Die Kunst, sich selbst zu führen | Details
16.01. 2021 Die Führungskraft als Coach | Details

Schnupperangebot Online-Training (2 Tage)
26./27.01. Emotionale (Führungs-) Intelligenz | Details